Karriere
Individuelle Beratung zu Themen im beruflichen Kontext
Ein Coaching stärkt Sie optimal, wenn Sie Höchstleistungen erbringen sollen, wenn neue Herausforderungen anstehen, bei Veränderungen oder in Krisensituationen. Immer dann, wenn Empowerment gefragt ist. Sind Ihnen die folgenden Fragen und Gedanken auch schon durch den Kopf gegangen?
- Realisiere ich mein ganzes Potenzial an Fähigkeiten? Was gibt es noch? Wo will ich hin?
- Wie wirke ich auf andere? Wie kommt mein Führungsstil bei meinen Mitarbeitern an?
- Erfülle ich die Erwartungen von Familie und Freunden? Und von mir selbst?
- Wie steht es mit den Erfolgsaussichten für dieses Projekt oder diese Strategie?
- Ich muss etwas ändern. Ich weiss jedoch nicht was und wie.
Jetzt ist ein spezielles Coaching gefragt, in dessen Rahmen Sie sich mit einem neutralen Partner austauschen können. Sie selbst haben Ihre ganz eigene Wahrnehmung. Vorgesetzte, Mitarbeiter und vor allem Freunde und Angehörige stehen in einer bestimmten Beziehung zu Ihnen und haben ebenso spezifisch konditionierte Wahrnehmungen. Meist ist die Unabhängigkeit eingeschränkt, um selbst zwischen realen und angenommenen Erwartungen zu unterscheiden und zu – teilweise ungeahnten – Lösungen zu kommen.
