Philosophie
Was uns wichtig ist – Sie!
«One on one»: Fokus auf die individuellen Bedürfnisse
Dank des Einsatzes interdisziplinärer Methoden lassen sich Themen unterschiedlich angehen - mit dem Vorteil eines auf den Klienten ganz persönlich abgestimmten Prozesses.
«Begin with the end in mind»: Zielorientierung
Durch Bewusstseinsmachung der eigenen Verhaltens- und Denkmuster im privaten und beruflichen Kontext steht das Erlernen von ziel– und stärkenorientierten «Hin-Zu-Strategien», um Lösungen und Resultate zu erreichen. Während des Prozesses werden neben der Schaffung von Klarheit und Sinn auch Antrieb und Energie entwickelt (Prozessziele = Wie? / Ergebnisziele = Was?).
«Results that matter»: Von der Vision zum Erfolg
Der Prozess beinhaltet den Transfer von Strategien und Visionen durch Handlungspläne in konkrete Ziele und Resultate und führt somit zu einer Erweiterung des Selbstmanagements. Dabei ist der Fokus auf die persönliche und unternehmerische Kompetenz gerichtet.
«Thinking in possibilities»: Alles ist möglich
Durch den Einsatz von Managementdiagnostik-Instrumenten resultiert eine Erweiterung des Führungsverständnisses zur (Weiter)Entwicklung und Ermutigung von Mitarbeitenden. Hierbei steht das Entwickeln von Know-how und Kernkompetenzen für spezielle berufliche Anforderungen, Führungs-Know-how und Unternehmertum im Vordergrund.
