Leading

Menschen bestärken & Menschen bewegen

Die wertvollste Ressource jeder Organisation sind die Menschen. Insbesondere jene, die rar auf dem Arbeitsmarkt sind. Exzellente Führungskräfte zählen dazu!

Seit Jahren ist eines der Top-Themen von Personalarbeitsstudien «Führungskräfteentwicklung» und «Leadership». Zwischen der Qualität der Führungskräfte und dem Unternehmenserfolg besteht ein eindeutiger Zusammenhang. Die demografische Entwicklung («War of talents») ist nur ein weiterer Aspekt, der aufzeigt, dass die Rekrutierung und die Bindung von Führungskräften durch gezielte Entwicklungsmassnahmen immer mehr an Bedeutung gewinnt.

Führungskräfte sind mit einer steigenden Komplexität und immer neuen wirtschaftlichen Herausforderungen konfrontiert. Um erfolgreich zu sein, brauchen sie fachliche, methodische, soziale und persönliche Kompetenz. Die Führungskraft von heute ist oft gefordert, sich selbst zu stärken und zu motivieren und gleichzeitig den Mitarbeitenden mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Oft ein energieraubender Kraftakt.

Wir beraten und begleiten Führungskräfte und Organisationen zur Bewältigung der vielschichtigen Herausforderungen – unternehmensspezifisch, situationsangemessen und teilnehmergerecht. Unsere Entwicklungsprogramme verbinden die personenbezogene und organisationsbezogene Perspektive, also das «Entwickeln von Führungskräften» und die «Entwicklung von Führung in der Organisation».